本公司注重能力和素质，唯才是举，将给予员工充分发挥个人潜质的空间，一经录用，待遇丰厚。应聘简历请勿使用附件形式，邮件主题请注明某某人申请某某职位字样，谢谢合作。因招聘工作繁重，对于不符合要求的简历不给予回复，请谅解！

公司名称：北京双佳技术有限公司
地 址：北京西城区德外自动化所12号楼
E－mail：bj@bjshuangjia.com FAX：010-82080600-8008
联系人：陈小姐 电话：010-51296638

本公司现招聘以下人员：

公司招聘

技术部部长 1名
机械设计工程师 2名
项目经理 1名
工艺、质量、定额主管 1名
销售副总经理 1名
销售人员 2名

工厂招聘

技术主管 1名
电工、电焊工、车工、铣工、钣金工

招 聘 要 求

一、 技术部部长 1名返回

职位职责：
1、分管技术设计部。
2、负责技术部的队伍建设，并保证该系统高效运转。
3、负责根据市场需求市场前瞻性及技术先进性、可行性向本公司提出技术发展方向以及新产品、新项目的开发建议。
4、负责本公司技术方案、资料的管理，使本公司技术管理标准化，规范化。
5、负责本公司为市场部项目的承揽提供制作技术方案、投标书、技术协议书及其它协助。
6、负责非标设备的设计组织，项目设计的质量、工期、成本、用户满意度负责。
7、亲自参与项目中关键技术问题。
8、负责售后服务工作的组织。
任职条件：
1、基本要求
1）本科或以上学历，机械设计专业毕业，35-45岁，高工及以技术职称。
2）具有十年以上从事非标机械设计的经验，能熟练使用AUTOCAD绘图，有研究院、设计院、研究所、工厂设计处工作经验。
3）具有十分强的机电产品非标设计能力，从事过涂装、喷抛、装配线、立体仓库项目者优先。
4）具有技术设计的组织能力。
2、性格要求：
具有强烈的事业心和成就感，有获取高收入的强烈愿望，具有高度的责任感和严谨的工作态度。
3、人品要求：
正直、坦诚，追求合理性，敢于承担责任。
4、此前经历
1)有机电技术应用研究单位非工厂非标设计处工作经历
2)有非标设备（非标工程优先）研制经历
3)任非标研制单位部门或非标产品技术公司技术副总领导工作五年以上
4)熟悉非标产品设计、制安过程
5.能力要求
1)逻辑思维严谨、正确
2)具有非标设计工作组织能力
3)CAD绘图熟练
4)机电技术理论、基础雄厚。
5)非标设计经验多
6.岗位特殊要求
1)公司在德胜门外，距公司上下班时间不超过1.5小时
2)能经常出差
7.家务负担 家庭对本人家务工作几乎无依赖

二、 机械设计工程师 2名返回

1、 本科或本科以上学历，机械专业毕业，年龄不限。
2、 具有五年以上从事非标机械设计的经验，能熟练使用AUTOCAD绘图，有研究、设计院工作经验优先。
3、 具有独立完成本职工作的能力。
4、 具有一定的创新能力和创新意识，具有高度的责任感和严谨的工作态度。

三、 项目经理 1名返回

职位职责：
负责工程全过程的控制直至项目验收。
任职条件：
1、男性，30～45岁之间,本科以上学历，工科专业，机械、结构专业优先。
2、身体健康，无照顾家庭负担，能长期出差。
3、经历：独立负责2个以上生产安装性工程项目的实施（从设计开始参与最好）。
4、能力要求：
1）熟悉工程运作模式
2）对风险的防范意识强，熟悉相关法律知识
3）有一般识图能力
4）逻辑思维好，协调能力强、组织计划能力强，有领导力
5）沟通能力强，有原则的与甲方保持良好关系，并能良好运作项目小组
6）文字、口头表达分析争辩能力、应变能力强
7）会使用电脑，会INTERNET。
5、品性
1）严谨、作风正派
2）言行得体，不冲动。
四、 工艺、质量、定额主管 1名返回

职位职责：
1、负责编制工艺
2、负责材料、辅料、工时预算
3、负责分解制造、安装任务单
4、负责产品出厂质量验收。
5、负责外协的审核
任职条件：
性别：男性。年龄：28～45岁之间。
学历：大专以上学历，专业：机械、结构专业
经历：有三年以上钣金、铆焊工艺经验。
能力要求：
1）会一般性的电脑操作
2）熟悉钣金、铆焊、机械加工工艺。
3）计划性强，有编制工艺预算经验。
4）有质检工作经验
品性：
1）具有高度的责任感和严谨的工作态度。
2）能适应工作量不均衡的情况。
本公司产品特点
1、钢结构类(框架、支架等)
2、风管类(镀锌板、不锈钢、普通板的铆焊件)
3、机械类(运转车、输运系统等精加工件)
4、工厂制造，部分外协，现场安装。
五、 销售副总经理 1名返回

职位职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划；
2、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
3、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
4、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
5、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
任职条件：
1、 年龄在30至50岁，男性。
2、 本科或本科以上学历，专业最好为工科。
3、 具有3至5年机电产品销售经验，有做过市场部经理的经验，掌握市场营销的技能、技巧，具有丰富的实践经验，具有较强的语言文字能力（请在简历中注明曾经做过的销售业绩）。
4、 有较强的团队意识和领导能力，熟悉销售部门的工作，能对下级进行有效的领导，协调各部门之间的关系。
5、 具有较强的社会活动能力，能在外界建立广泛的业务网络，同客户保持良好的关系，具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力，能根据掌握的信息科学地制定策略。

六、 销售人员 2名返回

1、 年龄在28至50岁，男女不限。
2、 本科或本科以上学历，专业最好为工科。
3、 具有3至5年机电产品销售经验，掌握市场营销的技能、技巧，具有丰富的实践经验，具有较好的语言文字能力（请在简历中注明曾经做过的销售业绩）。
4、 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
5、 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

七、 工厂招聘
以下招聘人员工作地点为通州张家湾镇
工人应聘请直接联系工厂管理人员
电话：010-61562644、45

1、技术主管 1名返回
　
岗位职责：
负责制造方面的技术支持和质检工作，负责外协件的询报价和实施。
任职条件：
1、男性，28-50岁，大专以上学历，机械制造专业。
2、熟悉机械加工工艺，熟悉结构件制作及钣金制作。
3、熟练使用电脑、上网软件
4、责任心强，有原则性。
5、可长驻通州工厂。地址为：通州张家湾镇立禅庵村
2、电工、电焊工、车工、铣工、钣金工。返回